Un'app di produttività con IA, non uno strumento di monitoraggio
Crescete da dove vi trovate.
Un minuto al giorno. Il team scrive una riga in chat o parla con l'IA. InRoots la verifica rispetto al lavoro reale, segue gli obiettivi, offre coaching e costruisce un punteggio che tutti possono vedere e spiegare. Non è necessario che nulla esca dai vostri server.
1Scrivete o parlate
2L'IA verifica
3Obiettivi e coaching
4Un punteggio equo
Lina K.Backend · questa settimana
▲ standard
72%
Progresso
78
Presenza
88
Affidabilità
64
Integrità
90
Responsabilità
55
+4 3 attività consegnate · +1 riconoscimento dal responsabile · −6 2 uscite non registrate · ferie ven giustificate
Ogni numero mostra la propria evidenza. Digiti "/pulse me" in chat in qualsiasi momento.
InRoots· messaggio diretto
Philip R. in servizio · ritardo 09:42
Persone
Chi è in servizio18 / 25
Live · venerdì 11:20
Lina K.in servizio
Omar S.reperibile
Philip R.ritardo 09:42
Sara M.in servizio
Rabie A.ferie
Ahmed T.fuori servizio
Presenza e dispositividesktop · mobile
Stato dal client di chat, nessun agent installato
Lina K.online
Omar S.occupato
Philip R.assente
Sara M.online
Rabie A.offline
Ahmed T.assente
Top performerquesto mese
Solo admin; una sola lista, costruita dallo stesso punteggio che tutti possono vedere
1Sara M.86%
2Omar S.81%
3Lina K.72%
4Philip R.69%
5Ahmed T.66%
Solo riconoscimento; nessuna decisione retributiva collegata. Sotto il 25% → prima coaching, non penalità.
Rischio di abbandonosolo admin · consultivo
Precoce, discreto e sempre motivato
Ahmed T.attenzione
Punteggio in calo da 3 settimane · 2 giornate corte · nessun riconoscimento da 30 gg → 1:1 suggerito questa settimana
Philip R.stabile
Lina K.in crescita
Mai mostrato ai colleghi. Solo consultivo: un 1:1 suggerito, mai un'azione.
Ferie e permessiapprovate automaticamente 3 su 4
Richieste in chat, decidono le regole
Rabie A. · oggiapprovato
Sara M. · lun–marapprovato
Philip R. · malattia, meral responsabile
Saldi, copertura e periodi di blocco vengono verificati prima di interpellare chiunque.
Lavoro
Efficienza▲ +11%
8 settimane
Intero team72%
S1S4S8
Trasparenzastesso punteggio per tutti
Vista personale = vista del responsabile = vista del team, settimana per settimana
Lina K.▲ 61 → 72
S1S8
Pesi 40·25·15·10·10, ogni modifica tracciata. Chiunque può digitare /pulse me.
Produttività▲ 14 attività questa settimana
Attività completate per persona, questa settimana
Sara M.
9
Philip R.
7
Lina K.
6
Omar S.
4
Ahmed T.
3
Attività completate▲ 9 → 14
A settimana, intero team
S1S8
Conteggiate dagli standup e verificate con l'attività su Jira, GitHub e GitLab.
Ore lavoratequesta settimana
Per persona · giornate corte segnalate · saldo ferie
OreGg. corteFerie residue
Lina K.38h 20m—12 g
Omar S.44h 05m—6 g
Philip R.31h 10m2 giorni9 g
Sara M.39h 40m—15 g
Ahmed T.29h 50m3 giorni4 g
Obiettiviin linea · sopra · sotto
Rispetto agli obiettivi personali e di team, questo mese
Sara M. · ridisegnare l'onboardingsopra
Omar S. · ridurre il tempo di deploy del 30%in linea
Lina K. · 12 ticket / mesein linea
Philip R. · 8 demo prenotatesotto
Ahmed T. · audit a11ysotto
Sotto le attese si attiva un promemoria di coaching prima alla persona, poi al responsabile.
I miei obiettivi e KPILina K.
Vista personale · attività recente
12 ticket / mese
9/12
Revisione 4 PR / sett.
4/4
KPI del mese
72%
11:02chiuso #1031 · +1 Progresso
10:30riconoscimento da Omar · +1 Responsabilità
09:05in servizio · ufficio
Luogo di lavorocon consenso
Ponderato sulle ore, questa settimana
Ufficio 54%Casa 38%In mobilità 8%
IP classificato on-host su un database locale che aggiornate ogni settimana. Nulla viene inviato all'esterno. I dipendenti aderiscono volontariamente e possono vedere il proprio record.
Lina → Omar (inoltrato) → responsabile se silenzio per 2h
Rinnovo certificato staging1h
Ahmed → sollecitato a 2h → chat, WhatsApp, email finché qualcuno se ne fa carico
Ticket di supporto e SLA7 aperti · 1 escalation
Severità bassa, media o alta; un ticket ad alta severità non preso in carico allerta il reperibile entro pochi minuti
#1042 Loop di login su iOSalta · escalation
#1039 PDF fattura vuotomedia · aperto da 1h
#1037 Aggiungere SSO per il tenant Xbassa · aperto da 22h
#1031 Codifica esportazione CSVrisolto · 3h
La severità alta allerta il reperibile; senza presa in carico entro 5 minuti viene allertato il sostituto e a 15 minuti la notifica raggiunge la stanza di riserva e WhatsApp. Il merito della risoluzione va a chi ha effettivamente risolto.
Comportamento e automazioni sono impostazioni, con override di manager e admin. Nessuna navigazione web né recupero di documenti; la risposta arriva dal provider che avete configurato.
Integrazioni
Chat e calendarioun solo cervello, ogni canale
Scrivete dove già parlate
K9 Chatnativo · E2EE
Slacktramite bridge
Microsoft Teamstramite bridge
WhatsAppavvisi reperibilità
Google Calendarvia n8n
Microsoft 365via n8n
Lavoro e cloudverificato sul lavoro reale
Standup verificati rispetto all'attività su Jira, GitHub e GitLab; il vostro cloud gestito dalla chat
Jiraattività
GitLabattività
GitHubattività
Bitbucketin arrivo
VPSienativo
Operazioni, osservabilità e automazioneeventi in uscita, azioni in entrata
Ogni decisione è un evento che potete inviare al vostro stack, e qualsiasi webhook può attivare InRoots
n8nnativo
ZapierAPI · webhook
Splunkinvio eventi
Grafanainvio eventi
PagerDutyinvio eventi
Datadoginvio eventi
SendGridemail
Any SMTPemail
{ }CustomAPI · webhook
Portate il vostro modello16 provider · air-gapped con Ollama, voce disattivata
Puntate InRoots verso uno di questi o verso un modello locale. Il testo degli standup non deve mai passare da un'API pubblica.
Anthropic
OpenAI
Gemini
Mistral
Ollamalocale
Groq
DeepSeek
Perplexity
Cohere
OpenRouter
Together
Cerebras
Hugging Face
Hyperbolic
Cloudflare AI
n8nvostra pipeline
Come funziona
Quattro passaggi, un minuto al giorno
1
Scrivete o parlate
"Entrato. Consegnato il fix dell'esportazione. Bloccato sui PDF delle fatture." Una riga in K9 Chat, Slack o Teams, oppure detta all'assistente. I refusi sono tollerati.
2
L'IA legge e verifica
Intento, ore, attività, blocchi e luogo vengono interpretati e poi verificati rispetto all'attività su Jira, GitHub e GitLab. La presenza è confermata con un ping leggero, mai con uno screenshot silenzioso.
3
Obiettivi e coaching
Gli obiettivi personali ricevono follow-up. Le attività ferme ricevono un promemoria. I suggerimenti di miglioramento citano il lavoro della persona stessa. I manager ricevono un riepilogo settimanale invece di controllare ogni giorno.
4
Un punteggio equo, visibile a tutti
Cinque pilastri ponderati, profili per ruolo, una scomposizione riga per riga dietro ogni numero. Il dipendente lo vede per primo. "/pulse me" in chat lo restituisce in qualsiasi momento.
Sovranità
Una crescita che vi appartiene. Dati che restano vostri.
Portate il vostro modello
16 provider tra cui Anthropic, OpenAI, Gemini, Mistral e Groq, oppure un Ollama locale per un funzionamento completamente air-gapped con le risposte vocali disattivate. Il testo degli standup non deve mai passare da un'API pubblica.
Geolocalizzazione e intelligence IP on-host
Un database IP locale — db-ip Lite senza chiave oppure MaxMind, aggiornato ogni settimana da uno script che eseguite voi — classifica ufficio, casa e mobile on-host. Nessuna ricerca esterna. Il luogo è soggetto a consenso e visibile al dipendente.
Consenso firmato e audit immutabile
Le policy sono versionate e firmate elettronicamente con un hash a prova di manomissione. Ogni decisione, modifica dei pesi e approvazione automatica finisce in un registro di audit esportabile.
Self-hosted o in hosting
Un container, SQLite o Postgres, si installa ovunque. Oppure lasciate che lo ospitiamo noi. Stesso codice, stesse funzionalità: scegliete voi dove risiedono i dati.
Nessuna telemetria
Il prodotto non contatta mai i nostri server. Nessun beacon di utilizzo, nessun crash reporter verso l'esterno, nessun sistema di analytics nascosto. Zero byte in uscita, a meno che non configuriate una destinazione.
Consumo minimo di token
Budget giornalieri di chiamate, memoizzazione e punteggio deterministico mantengono il costo di inferenza vicino a zero anche sui provider a pagamento. Il punteggio è matematica; l'IA si limita a spiegarlo.
Le viste riservate agli admin sono consultive. Mostrano la motivazione dietro ogni voce, non compiono mai un'azione da sole e non sono mai visibili ai colleghi.
Dati di esempio. Nomi, numeri e ritratti sono illustrativi. In un’installazione reale, presenza, posizione e scorecard di una persona compaiono solo dopo che ha firmato la politica di consenso, e ogni persona può consultare il proprio record in qualsiasi momento.
Le domande che tutti fanno per prime
È un sistema di monitoraggio dei dipendenti?
No. Nessun agent desktop, nessun keylogging, nessuna registrazione dello schermo e nessuno screenshot a insaputa della persona. L'unico input è ciò che le persone scelgono di scrivere; l'unica funzione di cattura, opzionale, è disattivata per impostazione predefinita e richiede il consenso firmato del dipendente. L'output è un punteggio che possono vedere e mettere in discussione.
Il mio team lo accetterà?
I team accettano ciò che è equo e visibile. Tutti vedono la stessa scorecard, i pesi sono pubblici, ogni detrazione mostra la propria motivazione e il dipendente riceve il proprio coaching prima che un manager veda qualcosa.
Può funzionare senza alcuna connessione a internet?
Sì, con un'eccezione. Con Ollama o qualsiasi modello locale e un database IP locale sul vostro host, l'intero sistema funziona air-gapped e la chat resta sul vostro server Matrix. Fanno eccezione le risposte vocali opzionali: la sintesi vocale passa da OpenAI o ElevenLabs, quindi lasciate la voce disattivata per restare air-gapped.
Cosa non fa?
Non legge lo schermo, le email o i file. Non decide chi viene licenziato. Segnala, spiega e suggerisce; decidono le persone.
In produzionegestisce la giornata lavorativa di un'organizzazione reale da giugno 2026
448route API, documentate
64job pianificati che gestiscono la giornata lavorativa
16provider di IA, portate il vostro modello
0byte di telemetria escono dalla vostra rete
Quando siete pronti
Vedete il vostro team su InRoots.
Una presentazione di 30 minuti sui vostri canali, con le vostre regole, sulla vostra infrastruttura.