Le domande che tutti fanno per prime
Risposte dirette. Se manca la vostra, chiedete.
È un sistema di monitoraggio dei dipendenti?
No. Nessun agent desktop, nessuno screenshot, nessun keylogging, nessuna registrazione dello schermo. L'unico input è ciò che le persone scelgono di scrivere. L'output è un punteggio che possono vedere e contestare.
Il mio team lo accetterà?
I team accettano ciò che è equo e visibile. Tutti vedono la stessa scheda, i pesi sono pubblici, ogni detrazione mostra la propria motivazione e il dipendente riceve il proprio coaching prima che un manager veda qualcosa.
Può funzionare senza alcuna connessione a internet?
Sì. Con Ollama o qualsiasi modello locale e i dati GeoLite integrati, l'intero sistema funziona air-gapped. La chat resta sul vostro server Matrix.
Cosa non fa?
Non legge lo schermo, le email o i file. Non decide chi viene licenziato. Segnala, spiega e suggerisce; decidono le persone.
Come si costruisce il punteggio?
Cinque pilastri ponderati: Progresso 40, Presenza 25, Affidabilità 15, Integrità 10, Responsabilità 10, con un pilastro opzionale di feedback del manager. I pesi sono configurabili per team e per ruolo, e ogni modifica viene registrata.
Dove risiedono i miei dati?
Sui vostri server se scegliete il self-hosting, oppure in un'istanza in hosting gestita da noi. In entrambi i casi codice, funzionalità e opzioni di esportazione sono gli stessi.
Come si comincia?
Prenotate una demo dal vivo. Facciamo una presentazione di 30 minuti sui vostri canali e con le vostre regole, e da lì impostiamo un progetto pilota.