الأسئلة التي تُطرح أولًا
إجابات مباشرة. إن لم تجد سؤالك، اسألنا.
هل هذه مراقبة للموظفين؟
لا. لا يوجد وكيل على سطح المكتب، ولا لقطات شاشة، ولا تسجيل لضغطات المفاتيح، ولا تسجيل للشاشة. المدخل الوحيد هو ما يختار الأشخاص نشره. والمخرج درجة يمكنهم رؤيتها ومناقشتها.
هل سيتقبله فريقي؟
تتقبل الفرق ما هو عادل ومرئي. الجميع يرون بطاقة التقييم نفسها، والأوزان معلنة، وكل خصم يعرض سببه، ويحصل الموظف على توجيهه الخاص قبل أن يرى المدير أي شيء.
هل يمكنه العمل بلا إنترنت إطلاقًا؟
نعم. مع Ollama أو أي نموذج محلي وبيانات GeoLite المضمّنة، يعمل النظام كاملًا بعزل تام. وتبقى المحادثة على خادم Matrix الخاص بك.
ما الذي لا يفعله؟
لا يقرأ شاشتك ولا بريدك ولا ملفاتك. ولا يقرر من يُفصل. إنه يُعلِّم ويشرح ويقترح؛ والبشر يقررون.
كيف تُبنى الدرجة؟
خمس ركائز موزونة: التقدّم 40، الحضور 25، الموثوقية 15، النزاهة 10، المسؤولية 10، مع ركيزة اختيارية لملاحظات المدير. الأوزان قابلة للضبط لكل فريق ولكل دور، وكل تغيير يُسجَّل.
أين تُخزَّن بياناتي؟
على خوادمك إن استضفته ذاتيًا، أو في نسخة مُدارة نشغّلها لك. وفي الحالتين، الشيفرة والميزات وخيارات التصدير هي نفسها.
كيف نبدأ؟
احجز عرضًا توضيحيًا مباشرًا. نجري جولة تعريفية من 30 دقيقة على قنواتك وقواعدك، ونعدّ برنامجًا تجريبيًا انطلاقًا منها.