سجل التغييرات
سجل التغييرات
يُشحن المنتج باستمرار. التغييرات البارزة مدرجة هنا؛ والسجل الكامل داخل المنتج. وتغييرات القواعد التي تحرّك درجة أي شخص مؤرَّخة دائمًا.
1.4.2 — سبتمبر 2026
- ساعات واعية بالحضور: تُحتسب الجلسات من الحضور المؤكد، لا من تسجيل الدخول إلى تسجيل الخروج وحده
- نموذج تقييم مُعاد موازنته متاح لكل فريق، مع الإبقاء على النموذج القديم للمقارنة
- المؤشرات الفصلية: المؤشر المرتبط بالأجر يُحسم على متوسط ثلاثة أشهر؛ والتقارير الشهرية تعرض الشريحة وتبيّن متى يُحسم
- ملخص تسليم المناوبة: العوائق والتذاكر والحوادث المفتوحة تُرسل تلقائيًا إلى المناوب التالي
- إعفاء من التقييم لكل شخص، للمسؤولين فقط ومُدقَّق، يزيل الشخص من كل عرض مقارن
- تعديل رسالة طلب الإجازة يحل محل الأصل بدل تقديم طلبين
- إصلاح الإنذار المُعفى في التقرير الشهري؛ والإنذارات المُلغاة تبقى ظاهرة مع سببها
1.4.0 — أغسطس 2026
- ملخص أسبوعي للفريق يُرسل إلى المديرين
- مؤقت مهلة العوائق بحد قابل للضبط؛ والردود تغلق العائق أو توقفه مؤقتًا أو تصعّده
- بطاقة التقييم الذاتية "/pulse me" في المحادثة
- مراجعة الجلسات الطويلة: الأيام التي تتجاوز السقف تُحدَّد وتوضع في قائمة مع أدلتها لقرار بشري
- إشارات الأشخاص العصبية: خطوط أساس لكل شخص، للمسؤولين فقط واستشارية
- بوابات المسؤول على الأهداف والتقارير
1.3 — يوليو 2026
- إعادة صياغة التقارير: بنود التنسيق تُحتسب بسقف محدود، والبنود المبهمة تُدرج بالاسم، وجدول "لماذا" خلف كل إنذار، ومسرد في كل تقرير
- توصيات تحسين مستشهدة بالأدلة (تجريبية) في التقرير الشهري
- مسار اعتماد الإجازات مع الأرصدة وقواعد التغطية وفترات الحظر
- إزالة تكرار نبضات الحضور وجعلها واعية بالمنطقة الزمنية
1.2 — يونيو 2026
- محرك تقييم بخمس ركائز موزونة وملفات لكل دور وتفصيل قابل للشرح
- الطبقة العصبية في وضع الظل: تتنبأ وتسجّل ولا تغيّر شيئًا، حتى تُقارن قراراتها بقرارات المسؤولين قبل الوثوق بها
- وكلاء التشغيل: الإجازة باللغة الطبيعية، والتهيئة، وأسئلة وأجوبة ذاتية الخدمة، وتوجيه العوائق؛ وكلها معطّلة افتراضيًا
- دعم الغرف المشفّرة من طرف إلى طرف، مع إشعار للمرسل عندما يتعذر قراءة رسالة
1.1 — أوائل يونيو 2026
- محلّل للتحديث اليومي وتسجيل الخروج يتسامح مع الأخطاء الإملائية ويتراجع إلى النص الحر عبر النموذج المضبوط
- ذكاء اصطناعي متعدد المزوّدين مع سلسلة تجاوز عند الفشل مرتبة وميزانية استدعاء يومية
- استيراد تناوب المناوبة مع تصعيد مؤقّت إلى البديل والغرفة وWhatsApp
- طلبات الإجازة في المحادثة، وسجل التدقيق، وتقارير لكل موظف