Las primeras preguntas que surgen
Respuestas directas. Si falta alguna, pregunten.
¿Es esto vigilancia de empleados?
No. No hay agente de escritorio, ni capturas de pantalla, ni registro de teclas, ni grabación de pantalla. La única entrada es lo que las personas deciden publicar. La salida es una puntuación que pueden ver y cuestionar.
¿Lo aceptará mi equipo?
Los equipos aceptan lo que es justo y visible. Todos ven la misma tarjeta de puntuación, los pesos son públicos, cada deducción muestra su motivo y la persona recibe su propio coaching antes de que un gerente vea nada.
¿Puede funcionar sin ninguna conexión a internet?
Sí. Con Ollama o cualquier modelo local y los datos GeoLite integrados, todo el sistema funciona aislado de la red. El chat permanece en su propio servidor Matrix.
¿Qué es lo que no hace?
No lee su pantalla, su correo ni sus archivos. No decide a quién se despide. Señala, explica y sugiere; las personas deciden.
¿Cómo se construye la puntuación?
Cinco pilares ponderados: Progreso 40, Presencia 25, Fiabilidad 15, Integridad 10, Responsabilidad 10, con un pilar opcional de feedback del gerente. Los pesos son configurables por equipo y por rol, y cada cambio queda registrado.
¿Dónde residen mis datos?
En sus servidores si se autoaloja, o en una instancia alojada que operamos para ustedes. En ambos casos el código, las funciones y las opciones de exportación son las mismas.
¿Cómo empezamos?
Programen una demo en vivo. Hacemos un recorrido de 30 minutos en sus canales y con sus reglas, y a partir de ahí montamos un piloto.