As perguntas que fazem primeiro
Respostas diretas. Se a vossa não estiver aqui, perguntem-nos.
Isto é monitorização de colaboradores?
Não. Não há agente no computador, capturas de ecrã, registo de teclas nem gravação de ecrã. A única entrada é o que as pessoas escolhem publicar. A saída é uma pontuação que podem ver e questionar.
A minha equipa vai aceitar?
As equipas aceitam o que é justo e visível. Todos veem o mesmo cartão de pontuação, os pesos são públicos, cada dedução mostra a sua razão e o colaborador recebe a sua própria orientação antes de qualquer gestor ver alguma coisa.
Pode funcionar sem qualquer ligação à internet?
Sim. Com o Ollama ou qualquer modelo local e os dados GeoLite incluídos, todo o sistema corre isolado da rede. O chat fica no vosso próprio servidor Matrix.
O que é que não faz?
Não lê o ecrã, o email nem os ficheiros. Não decide quem é despedido. Assinala, explica e sugere; as pessoas decidem.
Como é construída a pontuação?
Cinco pilares ponderados: Progresso 40, Presença 25, Fiabilidade 15, Integridade 10, Responsabilidade 10, com um pilar opcional de feedback do gestor. Os pesos são configuráveis por equipa e por função, e cada alteração é registada.
Onde ficam os meus dados?
Nos vossos servidores, se auto-alojarem, ou numa instância alojada que gerimos por vós. Em ambos os casos, o código, as funcionalidades e as opções de exportação são os mesmos.
Como começamos?
Agendem uma demonstração ao vivo. Fazemos uma apresentação de 30 minutos nos vossos canais e com as vossas regras, e a partir daí montamos um piloto.