Carreiras

Como trabalhamos

• Remoto por defeito, assíncrono por norma, check-ins de uma linha; usamos o nosso próprio produto e lemos os nossos próprios cartões de pontuação
• Equipa pequena, responsabilidade real, cada decisão por escrito e cada alteração de regra no registo de alterações
• Neutro, factual, sem vigilância de qualquer tipo, nem de clientes nem de nós próprios

O que procuramos

• Engenheiros de backend que gostem mais de sistemas determinísticos, testes e rastos de auditoria do que de demonstrações engenhosas
• Pessoas que já trabalharam com modelos de linguagem em produção e sabem onde uma regra vale mais do que um prompt
• Designers de interfaces sóbrias que mostram evidência em vez de alarmes
• Pessoas que geriram operações de pessoas e querem corrigir as ferramentas que lhes deram

Como avaliamos

Lemos o que já fizeram antes de falarmos. Um repositório, um documento, um produto que entregaram. As entrevistas são sessões de trabalho sobre um problema real do produto, não enigmas.

Dia a dia

Um dia de trabalho começa com um check-in no chat e termina com uma saída registada, tal como o dos nossos clientes. Todos leem o seu próprio cartão de pontuação e as razões por trás dele. As decisões são escritas antes de serem tomadas, as alterações de regras entram no registo de alterações com data, e um desacordo sobre um número resolve-se abrindo a evidência, não pela antiguidade.

Vagas abertas

Não há vagas abertas de momento. Quem constrói sistemas de backend, desenha interfaces sóbrias ou geriu operações de pessoas e quer corrigir as ferramentas pode escrever para careers@inroots.ai com o que já fez; guardamos a candidatura.