Lavora con noi

Come lavoriamo

• Remote-first, asincroni per impostazione predefinita, check-in di una riga; usiamo il nostro prodotto e leggiamo le nostre scorecard
• Team piccolo, responsabilità reale, ogni decisione messa per iscritto e ogni modifica alle regole nel changelog
• Neutrali, fattuali, nessuna sorveglianza di alcun tipo, né dei clienti né di noi stessi

Cosa cerchiamo

• Backend engineer a cui piacciono i sistemi deterministici, i test e le tracce di audit più delle demo brillanti
• Persone che hanno lavorato con modelli linguistici in produzione e sanno dove una regola batte un prompt
• Designer di interfacce sobrie che mostrano evidenze invece di allarmi
• Persone che hanno gestito operazioni HR e vogliono migliorare gli strumenti che hanno ricevuto

Come valutiamo

Leggiamo ciò che avete realizzato prima di parlarci. Un repository, un documento, un prodotto che avete rilasciato. I colloqui sono sessioni di lavoro su un problema reale del prodotto, non rompicapi.

Giorno per giorno

Una giornata di lavoro inizia con un check-in in chat e finisce con la registrazione dell'uscita, come per i nostri clienti. Ognuno legge la propria scorecard e le motivazioni dietro di essa. Le decisioni vengono messe per iscritto prima di essere prese, le modifiche alle regole entrano nel changelog con una data, e un disaccordo su un numero si risolve aprendo le evidenze, non per anzianità.

Posizioni aperte

Al momento non ci sono posizioni aperte. Se costruite sistemi backend, progettate interfacce sobrie o avete gestito operazioni HR e volete migliorare gli strumenti, scrivete a careers@inroots.ai raccontando cosa avete realizzato: terremo la candidatura in archivio.