一款效率应用,而非监控工具

立足当下, 持续成长。

每天一分钟。团队成员在聊天中发一行文字,或直接与 AI 对话。InRoots 依据真实工作核验内容、跟踪目标、提供辅导,并生成一份人人可见、可解释的评分。任何数据都不会离开您的服务器。

1发布或口述2AI 核验3目标与辅导4一份公平评分
无代理程序,无截屏16 家 AI 提供商,含本地 Ollama自托管或托管部署K9 Chat · Slack · Teams8 种语言
Lina K.后端 · 本周
▲ 标准线
72%
进度
78
在岗
88
可靠性
64
诚信
90
责任心
55
+4 交付 3 项任务 · +1 主管表扬 · −6 2 次未签退 · 周五休假已豁免
每个数字都附带依据。随时在聊天中输入"/pulse me"即可查看。
InRoots· 私信

不是监视,而是辅导。

示例数据一个普通周五的仪表板样貌。姓名与数字仅为示意。
Philip R. 已签到 · 迟到 09:42

人员

当前在岗18 / 25

实时 · 周五 11:20
Lina K.已签到
Omar S.值班
Philip R.迟到 09:42
Sara M.已签到
Rabie A.休假
Ahmed T.已签退

在岗状态与设备桌面 · 移动

状态来自聊天客户端,无需安装代理程序
Lina K.在线
Omar S.忙碌
Philip R.离开
Sara M.在线
Rabie A.离线
Ahmed T.离开

优秀员工本月

人人看到同一份名单,源自同一套评分
1Sara M.86%
2Omar S.81%
3Lina K.72%
4Philip R.69%
5Ahmed T.66%
前 10 名 → 按 110% 奖励。后 25% → 先辅导,而非处罚。

流失风险仅限管理者 · 已获同意

及早、低调,且始终附带原因
Ahmed T.关注
评分连续 3 周下滑 · 2 次短工时 · 30 天无表扬 → 建议本周进行一对一
Philip R.平稳
Lina K.上升
绝不向同事展示。员工本人可以看到关于自己的同一组信号。

休假与请假自动批准 3 / 4

在聊天中申请,由规则决定
Rabie A. · 今天已批准
Sara M. · 周一至周二已批准
Philip R. · 病假,周三转主管
在询问任何人之前,先核对余额、人员覆盖和禁休日期。

工作

效率▲ +11%

8 周
全体72%
第1周第4周第8周

透明度同一评分,人人可见

本人视图 = 主管视图 = 团队视图,逐周一致
Lina K.▲ 61 → 72
第1周第8周
权重 40·25·15·10·10,每次变更均记录审计。任何人都可以输入 /pulse me

生产力▲ 本周 14 项任务

本周每人完成的任务数
Sara M.
9
Philip R.
7
Lina K.
6
Omar S.
4
Ahmed T.
3

已完成任务▲ 9 → 14

每周,全团队
第1周第8周
从站会记录中统计,并与 Jira、GitHub 和 GitLab 的活动交叉核对。

工作时长本周

按人 · 标记短工时 · 休假余额
时长短工时剩余假期
Lina K.38h 20m12 天
Omar S.44h 05m6 天
Philip R.31h 10m2 天9 天
Sara M.39h 40m15 天
Ahmed T.29h 50m3 天4 天

目标正常 · 超出 · 未达

对照个人与团队目标,本月
Sara M. · 重新设计入职流程超出
Omar S. · 部署时长缩短 30%正常
Lina K. · 每月 12 张工单正常
Philip R. · 预约 8 场演示未达
Ahmed T. · 无障碍审计未达
未达预期时,先向本人发送辅导提醒,再通知主管。

我的目标与 KPILina K.

个人视图 · 近期活动
每月 12 张工单
9/12
每周评审 4 个 PR
4/4
本月 KPI
72%
11:02关闭 #1031 · 进度 +1
10:30来自 Omar 的表扬 · 责任心 +1
09:05已签到 · 办公室

工作地点需经同意

按工时加权,本周
办公室 54%居家 38%外出 8%
IP 由主机端的离线 GeoLite 数据库分类。不向外发送任何数据。员工自愿加入,并可查看自己的记录。

运营

阻碍与升级2 个待处理

2 小时 SLA,升级链自动推进
大客户账户上发票导出失败26 小时
Lina → Omar(已转交)→ 2 小时无回应则升级主管
预发布环境证书续期1 小时
Ahmed → 2 小时后提醒 → 依次通过聊天、WhatsApp、邮件直至有人认领

支持工单与 SLA7 个待处理 · 1 个超时

按优先级计时;超时计入"责任心"支柱
#1042 iOS 登录循环P1 · 超时 0:40
#1039 发票 PDF 空白P2 · 剩余 1:15
#1037 为租户 X 添加 SSOP3 · 剩余 22 小时
#1031 导出 CSV 编码已解决 · 3 小时
超时 → 提醒负责人,再提醒备份人,最后提醒主管。解决积分归于实际修复者。

活动反馈 · 确认 · 同意 · 投票

在聊天中发送,追踪到最后一人
政策确认 · v4
24/25
IP 同意书
22/25
团建日期投票
16/25
Q3 反馈
10/25
未回应者每天在其个人频道收到一次提醒,直至完成。

审计日志与任务状态实时

每项决策、每次变更,实时记录
11:20:14 pto.auto_approve sara.m 2d · 人员覆盖正常
11:21:21 task.status #1031 → done · lina.k
11:22:28 blocker.route invoice-export → omar.s
11:23:35 consent.sign ip-policy v4 · ahmed.t
11:24:42 sla.breach #1042 P1 · 已提醒负责人
11:25:49 oncall.handoff omar.s → rabie.a

智能

自适应学习趋势 · 标记

每人独立基线、角色画像、随团队变化的目标
趋势 · Lina▲ 连续 3 周签到更早
趋势 · 团队▲ 阻碍清除速度提升 2 倍
标记 · Philip在岗检查漏答 3 次
标记 · Ahmed通过未知 VPN 签到
漂移监测模型每周重新校验
标记先连同证据发送给本人。没有任何事情悄悄发生。

神经引擎基于您的数据原生训练

决策与自动批准,附带置信度和原因
休假自动批准 · Sara0.97 · 人员覆盖正常
阻碍已转交 · Omar0.91 · 负责该模块
病假申请 · Philip0.62 · 转主管
异常 · Ahmed VPN0.88 · 已标记
运行于您的模型、您的边界之内。低于置信度阈值时交由人工判断。

基于您的数据训练的机器人11 种角色

摄入您的知识库、操作手册和文档;回答标注来源
技术技术运维运维安全安全人力人力资源财务财务项目项目销售销售入职入职+自定义
"灾备手册在哪里?"→ 从 Collections 中附链接作答,绝不来自公共互联网。

集成

聊天与日历一个大脑,全部渠道

在您已在使用的地方发布
K9 Chat原生 · E2EE
Slack桥接
Microsoft Teams桥接
WhatsApp值班联络
Google Calendar经 n8n
Microsoft 365经 n8n

工作与云关键之处双向同步

站会内容与真实活动交叉核对;工单双向流转
Jira双向
GitLab活动
GitHub活动
Bitbucket即将
VPSie原生
AWS健康检查

运维、可观测性与自动化事件输出,动作输入

每项决策都是可推送到您技术栈的事件,任何 webhook 都可触发 InRoots
n8n原生
ZapierAPI · webhook
Splunk事件输出
Grafana指标
PagerDuty值班同步
Datadog事件输出
SendGrid邮件
Any SMTP邮件
CustomAPI · webhook

自带模型16 家提供商 · 可用 Ollama 物理隔离

将 InRoots 指向其中任意一家,或指向本地模型。站会文本无需经过任何公共 API。
Anthropic
OpenAI
Gemini
Mistral
Ollama本地
Groq
DeepSeek
Perplexity
Cohere
OpenRouter
Together
Cerebras
Hugging Face
Hyperbolic
Cloudflare AI
n8n您的流水线

工作原理

四个步骤,每天一分钟
1

发布或口述

"已签到。交付了导出修复。卡在发票 PDF 上。"在 K9 Chat、Slack 或 Teams 中写一行,或对助手口述。任何语言均可。

2

AI 读取并核验

解析意图、工时、任务、阻碍和地点,然后与 Jira、GitHub 和 GitLab 的活动交叉核对。在岗状态通过轻量提醒确认,绝不截屏。

3

目标与辅导

个人目标会获得跟进。停滞的任务会收到提醒。改进建议引用本人的实际工作。管理者收到每周摘要,而非每天盯守。

4

一份公平评分,人人可见

五个加权支柱、按角色的画像、每个数字背后逐条列出的明细。员工最先看到。在聊天中输入"/pulse me"随时可查。

数据主权

成长由您掌控,数据由您保管。

自带模型

支持 16 家提供商,包括 Anthropic、OpenAI、Gemini、Mistral 和 Groq,或指向本地 Ollama 实现完全物理隔离。站会文本无需经过任何公共 API。

离线地理与 IP 情报

内置的 GeoLite 数据库在主机端区分办公室、居家和移动办公。不进行任何外部查询。地点信息需经同意,且对员工本人可见。

签署同意与不可篡改的审计

政策带版本管理,并以防篡改哈希进行电子签署。每项决策、权重变更和自动批准都记入可导出的审计日志。

自托管或托管部署

一个容器,SQLite 或 Postgres,可部署在任何地方。也可交由我们托管。同一份代码、同样的功能,数据存放位置由您决定。

无遥测

产品不会回传任何信息。没有使用信标,没有向外呼叫的崩溃报告,没有隐藏的分析。除非您配置了目标,否则零字节外流。

极低的 token 消耗

每日调用预算、记忆化和确定性评分,使得即便在付费提供商上推理成本也接近于零。评分是数学运算;AI 只负责解释。

大家最先问的问题

这是员工监控吗?

不是。没有桌面代理程序,没有截屏,没有键盘记录,没有屏幕录制。唯一的输入是人们自主选择发布的内容。输出是一份他们可以查看和质询的评分。

我的团队会接受吗?

团队接受公平且透明的东西。每个人看到同一份记分卡,权重公开,每次扣分都显示原因,而且在管理者看到任何内容之前,员工会先收到属于自己的辅导。

可以在完全无网络的环境中运行吗?

可以。借助 Ollama 或任何本地模型以及内置的 GeoLite 数据,整个系统可在物理隔离环境中运行。聊天保留在您自己的 Matrix 服务器上。

它不做什么?

它不读取您的屏幕、邮件或文件。它不决定谁被解雇。它负责标记、解释和建议;决定权在人。

随时恭候

在 InRoots 上看看您自己的团队。

30 分钟的演示,基于您的渠道、您的规则、您的基础设施。