Une minute par jour.
Les employés publient comme ils le font déjà, dans la messagerie. InRoots fait le reste, dans votre langue, sur votre infrastructure.
1. Publier ou parler
« Connecté. Correctif d’export livré. Bloqué sur les PDF de factures. » Une ligne dans K9 Chat, Slack ou Microsoft Teams, ou dite à l’assistant. Dans n’importe quelle langue ; l’analyseur gère les fautes de frappe et les abréviations.
2. L’IA lit et vérifie
Intention, heures, tâches, blocages et lieu sont extraits. Le travail déclaré est recoupé avec l’activité Jira, GitHub et GitLab. La présence est confirmée par un léger ping consenti, jamais par une capture d’écran.
3. Objectifs et coaching
Les objectifs personnels font l’objet de suivis automatiques. Les tâches bloquées reçoivent un rappel. Les suggestions d’amélioration s’appuient sur le travail de la personne elle-même, pas sur un manuel générique. Les managers reçoivent un résumé hebdomadaire au lieu de surveiller au quotidien.
4. Un score équitable, visible par tous
Cinq piliers pondérés (Progression 40, Présence 25, Fiabilité 15, Intégrité 10, Responsabilité 10, plus un pilier optionnel de retour du manager), des profils par rôle et un détail ligne par ligne derrière chaque point. L’employé le voit en premier ; taper « /pulse me » dans la messagerie le renvoie à tout moment.
Sur quoi il fonctionne
- Un seul conteneur, SQLite ou Postgres
- 448 routes d’API et 64 tâches planifiées qui rythment la journée de travail
- 16 fournisseurs d’IA, dont Ollama en local pour les installations isolées du réseau
- Natif Matrix ; Slack et Teams par passerelle ; WhatsApp pour joindre l’astreinte