Über uns

Warum es InRoots gibt

Standups wurden zu Rauschen. Kennzahlen wurden zu Politik. Führungskräfte schauten ständig nach, um sich informiert zu fühlen, und niemand glaubte der Zahl.

Die Idee

Wenn das gesamte Team dieselbe Scorecard sieht, führen sich die Menschen selbst, und die Führungskraft kommt endlich zum Führen. InRoots macht aus einem einzeiligen Check-in geprüften Fortschritt, faire Ziele und eine Bewertung, die jeder erklären kann, mit einem Assistenten, der auf Basis der eigenen Arbeit der Person coacht statt nach einem generischen Handbuch.

Die Regel, nach der wir bauen

Eine KI-Produktivitäts-App, kein Überwachungswerkzeug. Keine Agenten, keine heimlichen Screenshots; die eine optionale Aufnahmefunktion ist standardmäßig deaktiviert und setzt die signierte Einwilligung der Mitarbeitenden voraus. Die Bewertung ist Arithmetik, die jeder prüfen kann; die KI liest, prüft, erklärt und schlägt vor. Jede Aussage auf dieser Website lässt sich auf eine Funktion zurückführen, die heute im Produkt existiert, und jede Zahl auf dieser Website stammt aus dem Code.

Woher es kommt

InRoots ist aus einer Engine entstanden, die seit Juni 2026 den täglichen Betrieb einer realen Organisation steuert: 448 API-Routen, 64 geplante Jobs, 16 KI-Anbieter, ein Container. Die Bewertungsregeln wurden mit den Menschen ausdiskutiert, die bewertet werden, und das Changelog hält fest, was jede Diskussion verändert hat.

Was wir über KI am Arbeitsplatz glauben

  • Ein Modell darf parsen, zusammenfassen, weiterleiten und erklären; ein Mensch entscheidet alles, was eine Verwarnung, die Vergütung oder das Arbeitsverhältnis berührt
  • Jede automatische Entscheidung trägt eine Konfidenz und eine Begründung und lässt sich rückgängig machen
  • Welches Modell Sie nutzen, ist Ihre Wahl, und ein lokales ist immer eine Option
  • Ihre Daten trainieren Ihre Instanz, nie unsere

Wie wir Produktentscheidungen treffen

Eine Regel, die die Bewertung irgendeiner Person verändert, wird im Changelog mit Datum und dem Grund der Änderung festgehalten. Wo Zahlen und Menschen uneins waren, lag öfter die Regel falsch als die Menschen: So hörten Koordinationsposten auf, als Lieferung zu zählen, so wurde eine Urlaubswoche zur Lücke statt zur Null, und so kam es dazu, dass ein bestätigter langer Tag vollständig gutgeschrieben wird. Wir liefern lieber eine Korrektur, als eine Zahl zu verteidigen.

Der Name

InRoots lässt sich zweifach lesen: „inroads“, der Fortschritt, den ein Team macht, und „in roots“, verwurzelt innerhalb Ihrer eigenen Mauern. Beides ist gemeint.

Kontakt

sales@inroots.ai für Demos und Lizenzen, support@inroots.ai für Kunden, security@inroots.ai für Schwachstellenmeldungen.